Plantean situación de 40 funcionarios municipales que no han renovado su contrato laboral

El edil Daniel Iribarren (PN-903) trasladó al plenario legislativo una inquietud planteada por varios funcionarios municipales, respecto a la angustiosa situación personal y familiar que están viviendo, en virtud de la indefinición de su situación laboral por parte de la Intendencia.
Esa situación se da –informó el edil nacionalista- porque se dejó en suspenso el contrato laboral al 30 de junio, con la promesa de continuidad, la que aún no se ha concretado.
Indicó Iribarren que estos funcionarios han venido ejerciendo relaciones laborales permanentes con la Intendencia, bajo las más diversas formas jurídicos o contractuales, tales como a través del sistema de ingreso aprobado por la Junta para Profesores de Educación Física y personal de apoyo, conocidos como “funcionarios 8.000”.
Añadió que otros que estaban contratados bajo la modalidad de empresas, habiendo cumplido actividades exclusivas y continuas con la Intendencia en los últimos diez años, en las condiciones dispuestas por la administración, manteniendo “una clara relación funcional de dependencia, más allá del velo con que se intenta cubrir”.
El edil Iribarren dijo que esos trabajadores están a la espera de su regularización, acudiendo a lo expresado por el Intendente en cuanto a “que respetará la permanencia de las oportunidades laborales de los funcionarios, compromiso que también asumió con los integrantes de esta bancada”.
Finalmente informó que de acuerdo al relevamiento efectuado, son unas 40 las personas afectadas por esta situación.
El edil Daniel Iribarren solicitó que el tema sea analizado por la Comisión de Legislación, invitando a las partes involucradas y al gremio de ADEOM, y se eleve un informe al plenario en el término de 30 días.